对“缓慢就业”的理性看法

日期:2018-01-18 06:11:05 作者:闾丘搁 阅读:

在中国“艰苦就业”的现实背景下,“毕业就是工作”的传统观念已经开始放松,“缓慢就业”和“就业失误”等新概念正在悄然兴起 “缓慢就业”反映了大学生的一些新的就业观念随着经济和文化的发展,社会的多样性和宽容性不断提高,大学生的就业方式也越来越多样化如今,年轻人正在追求越来越高的自我定位和自我发展,他们的想法变得越来越开放他们的就业概念不仅限于“9至5”,而是更多元化的就业方法北京理工大学经济学教授胡星斗表示,中国大学毕业生“就业缓慢”现象有几个原因首先,在经济放缓的情况下,毕业生不擅长找工作此外,许多毕业生想要尝试自己的事业,因为政府正在大力推动创业胡星斗还认为,大学毕业生过剩没有问题 “中小企业和农业对大学毕业生的需求强劲但大多数年轻人宁愿什么都不做,也不想这样做“目前,对”缓慢就业“现象的评价不一一些反对者批评说,促进“缓慢就业”是为那些不努力工作的年轻人辩解一些支持者还表示,“缓慢就业”已经成为就业现实的一部分,应该为毕业生提供更多选择 “我反对”缓慢就业“这个词目前,大学生应该”快速就业“有些”90后“是懒惰而且纪律严明当他们提早进入职场时,他们会很快明白他们所学到的东西他们需要什么“大学中国就业研究所所长曾向权说中国劳动协会副会长苏海南认为,应该合理地看待“缓慢就业”问题要得出好的或坏的结论并不容易作为一个社会主义市场经济国家,“在发展过程中,这种'缓慢就业'有其客观必然性,所以我们不能简单否认它但与此同时,